El director del Centro de Oportunidades del Distrito, Oscar Peñuela, destacó la gestión realizada por este organismo en las rutas de formación para el empleo formal y emprendimiento, donde cerca de 32 mil personas tuvieron acceso a los diferentes programas de capacitación de la ciudad.
Se destacan la formación en los programas de emprendimiento, capital semilla, fortalecimientos de sus capacidades. Lo más importante es que tuvieron orientación en para afrontar las dificultades para mejorar en el empleo, en sus negocios y las proyecciones de ventas. Estas son las asesorías que las personas buscan en el Centro de Oportunidades.
Este año sobrepasamos las metas, si no los indicadores del Plan de Desarrollo, al igual que los indicadores propios, lo que consolidad a la entidad como una agencia de empleo público. Además, cuenta con un personal idóneo para atender a los barranquilleros, manifiesta.
“Uno de los logros más importantes durante este año fue que 3.800 personas lograron obtener un empleo formal, a través de la articulación 4000 empresas privadas registradas en el Centro de Oportunidades que buscan personal técnico, operativo y profesional en la población vulnerable de la ciudad”, enfatiza el funcionario.
Un aspecto muy importante es la intermediación que realiza el Centro de Oportunidades para que los empleos formales cuenten con todas las prestaciones laborales y cumplan con los estándares del Ministerio del Trabajo y sean dignos para los barranquilleros, comentó.
En lo que respecta a capacitaciones, en alianza con el SENA se logró entregar a 100 personas títulos de convalidación de competencias, igualmente, se mostraron las 3200 mil personas que se certificaron en cursos técnico para mejorar en el empleo o emprendimiento.
Escrito, foto y audio por Jorge Martínez Movilla.