En una ceremonia celebrada en el Palacio de la Proclamación, en Cartagena de Indias, Ana María Aljure, exgerente de Ciudad de la Alcaldia de Barranquilla, recibió la distinción Mujer Caribe 2026, otorgada por Métrica Colombia durante la Gran Gala Lo Mejor del Caribe. Un reconocimiento que exalta su trayectoria, liderazgo, compromiso con la región y representación del talento, la fortaleza y la capacidad de las mujeres caribeñas.
Al recibir la distinción, Aljure destacó el papel de las mujeres que, desde diferentes ámbitos, han contribuido al desarrollo económico, social y cultural del Caribe colombiano, así como de aquellas que, gracias a su talento, disciplina y determinación, han llevado el nombre de la región a escenarios nacionales e internacionales.
“Este reconocimiento también es para las mujeres del Caribe que han abierto caminos, que han llevado nuestro talento ante el mundo y para aquellas que, desde sus comunidades, sus hogares y sus trabajos, hacen grande a nuestra región. Somos mujeres de carácter, de determinación y de resultados”, expresó Aljure.
La distinción reconoce una trayectoria de más de 18 años en el servicio público, donde ha ocupado importantes responsabilidades en entidades como el Instituto Nacional de Vías (INVÍAS), el Instituto Geográfico Agustín Codazzi (IGAC), además de desempeñarse como viceministra de Ciencia, Tecnología e Innovación.
En Barranquilla estuvo al frente de la Secretaría General y la Gerencia de Ciudad de la Alcaldía de Barranquilla, donde impulsó proyectos de transformación urbana, desarrollo social y mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos.
Durante su gestión como Gerente de Ciudad, lideró proyectos orientados a facilitar el acceso a vivienda; créditos para emprendedores; iniciativas de dignificación de los mercados públicos y sus comerciantes. También impulsó acciones en cultura e inclusión social, así como el trabajo para fortalecer la atención a las personas con discapacidad y sus cuidadores, mediante la construcción de una política pública de cuidado.
