miércoles, febrero 11, 2026 12:51 am

Casa BarranquillaAnthoc teme que en abril se inicien despidos en hospitales del Atlántico

Anthoc teme que en abril se inicien despidos en hospitales del Atlántico

por Redacción: Noticias Coopercom

La Asociación Nacional Sindical de Trabajadores y Servidores Públicos de la Salud y Seguridad Social Integral y Servicios Complementarios de Colombia -Anthoc-emitió un comunicado en donde expresa su preocupación acerca de que en el mes de abril se produciría un despido masivo de personal de salud que labora en los hospitales del orden departamental. El comunicado está firmado por el presidente del sindicato a nivel del Atlántico, Heriberto Tovar; el vice presidente seccional, Napoleón Mugno, y el Secretario nacional, Ángel Salas Fajardo.

Transcribimos el comunicado:

Una fuente muy cercana a la Señora Secretaria de Salud Departamental del Atlántico Alma Solano, quien solicitó reserva de su nombre por obvias razones, informó a Anthoc que, en el mes de abril de 2021, probablemente el mismo primer día de ese, estarían dándonos “un golpe de mano”, iniciando el proceso de reestructuración administrativa en el sector hospitalario departamental, situación que nos pone en alerta máxima, por las siguientes razones:

En el mes de septiembre de 2020, después de 9 meses de haber empezado la actual administración departamental, Secretaria de Salud Departamental del Atlántico no presentó al Ministerio de a Hacienda y Crédito Público el Plan de Saneamiento Fiscal y Financiero (PSFF) de las Empresas Sociales del Estado del departamento del Atlántico para acceder a recursos del orden nacional para pagar los pasivos de estos hospitales y garantizar así su continuidad y sostenibilidad financiera.

En el mes de diciembre de 2020, por parte de la administración departamental nuevamente solicitó prórroga para la entrega de la información de los PFSS, lo que fue aceptado por el nivel nacional, extendiendo dicho plazo hasta el día 31 de marzo de 2021. Para ese efecto se argumentó, qentre otras razones que “Es preciso informar que el departamento del Atlántico se encuentra en proceso de diagnóstico de las cuatro empresas sociales del estado….y de dicho resultado será posible definir el programa territorial de reorganización, rediseño, y modernización de redes de empresas sociales del estado (ESE)….programa en el cual se estudiara la posibilidad de fusionar algunos de las empresas sociales del estado a efectos de garantizar la continuidad de la prestaciones los servicios públicos esenciales de salud”.

El día 21 de enero de 2021, en respuesta a denuncia de la situación financiera del Sector salud del departamento hecha por Anthoc, la Señora Secretaria de Salud Departamental del Atlántico Alma Solano, expresó públicamente que “está trabajando una propuesta para la reorganización de toda la Red, que incluirá el Cari y todos los hospitales del orden departamental y municipal”. (Diario Heraldo, 21 de enero de 2021).

Nos llama poderosamente la atención dos cosas: (1) las prórrogas del PSFF de los hospitales, toda vez que, es tendenciosa, lo que se busca es obtener esos recursos para hacer caja en los meses de abril y mayo y poder garantizar las indemnizaciones y adecuación al momento de liquidar la red pública hospitalaria, y (2) se inició un proceso de marchitamiento de la Empresa Social del Estado Hospital Niño Jesús de Barranquilla, al empezarse el desmonte progresivo de la capacidad instalada y de oferta de servicios de ese hospital, con el cierre de un ala del pabellón de ginecología con 28 camas que quedan por fuera de los servicios, además del despido de 8 compañeros entre ellas auxiliares de enfermería y enfermeras jefes.

Lo anterior demuestra que se tiene orquestado un plan de asfixia de los hospitales del departamento para adecuarlos al “modelo de salud” que quieren imponer, a como dé lugar. Al respecto siempre hemos dicho que cualquier “modelo de salud” debe ser discutido de cara a la comunidad y las organizaciones sociales del sector, no nos oponemos a ninguna propuesta, siempre y cuando ésta satisfaga en primera instancia a la población usuaria de los servicios, debiendo los trabajadores obligadamente encajar dentro de dicha propuesta, no al mejor estilo de la tercerización sino con el reconocimiento de sus derechos”.

Foto: saludconlupa.com