Las Centrales Obreras del país develaron sus cartas en la mesa de concertación para establecer el incremento del salario mínimo para el 2024, para Henry Gordón, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, señaló que “las organizaciones obreras propusieron un aumento del 18 por ciento en la remuneración de los trabajadores del país”.
Asegura el dirigente que esta propuesta se debe a las cifras macroeconómicas donde advierte que el país debe reactivar su economía, por eso es importante el reajuste que hoy están proponiendo la CUT y las Centrales Obreras que es necesario para los empleados de Colombia.
En la reunión se le solicitó al Banco de la República la reducción de las tasas de interés, en ese sentido el Emisor no debe seguir siendo sordo a la realidad del país, donde las tasas de interés hoy están por las nubes, por este motivo se tiene frenada la economía del país, indicó Gordon.
Otro de los temas que tienen estancada la productividad es relativo al salario como tema rendidor de índices económico, donde los trabajadores son generador de consumo en las ventas y servicios, porque entre más recursos tengan los empleados pueden adquirir estos bienes, y así reactivar el círculo virtuoso de la economía, advierte el presidente de la CUT Atlántico.
Hay otros factores que tienen unos componentes como es la deuda social histórica que ha tenido la comisión de concertación entre empresarios, gobiernos anteriores con las Centrales Obreras debido a que la concertación del salario mínimo se dio por decreto.
Considera Gordon que “esa medida de establecer el salario de los colombianos por decreto, se daba en medir la productividad de los trabajadores bajo la productividad factorial y no teniendo en cuenta el rendimiento laboral. En los últimos 17 años hay una diferencia de 25 puntos donde los trabajadores en Colombia han dejado de percibir, en relación al aumento del salario mínimo”.
Considera el dirigente que otro factor, es la existencia de la brecha entre la inflación media y la baja o pobre cuyo indicador está en más 11 puntos. Y con esos dos factores, como es la deuda social y lo que se determina con la inflación hay un rezago de 36 puntos. Lo que esperamos es que con estas disyuntivas se logre concertar el salario mínimo de los colombianos para el próximo año.
Escrito, foto y Vídeo por Jorge Martínez Movilla.