Comprometidos con el desarrollo y fortalecimiento de las competencias de liderazgo en la Universidad Simón Bolívar, la Vicerrectoría Administrativa, a través de la coordinación de Selección y Desarrollo Humano, continúa en su propósito desarrollar en los líderes, profesionales y especialistas las capacidades que le permitan fortalecer su liderazgo de forma integral, alineados a los principios y valores de la Institución.
En el marco de este programa, se graduó recientemente la cuarta cohorte de la Escuela de Liderazgo y Excelencia Profesional en la que 25 graduados entre ellos directivos, profesores y personal administrativo, reafirmaron su compromiso con la excelencia personal demostrando habilidades para reflexionar, aprender e integrar sus conocimientos, y que contribuyen a la creación de un ambiente laboral empático y colaborativo.
Este programa tiene como propósito continuar potenciando las habilidades necesarias para liderarse de manera efectiva, logrando así un impacto positivo en el desempeño de los graduados. Esto, a su vez, promueve la mejora continua en sus funciones y el rendimiento de sus equipos, contribuyendo significativamente a los resultados de la institución. La iniciativa se enmarca en la Cultura Líder Unisimón, fomentando el desarrollo de competencias en un entorno de innovación.
Durante la jornada de formación se desarrollaron los siguientes módulos: Gerencia Personal para fortalecer el Autoliderazgo, Equipo de Alto Rendimiento, Comunicación: El arte de dar feeedback, Niveles de desarrollo para mejorar mi desempeño, Fortaleciendo mis creencias, Manejo del conflicto, Reuniones efectivas y Cine foro para fortalecer principios y valores, la cual estuvo dirigida por la consultora internacional Laura La Rosa y acompañada por los facilitadores especialistas Carmen Teresa Loaiza y Carlos Arancibia con el apoyo logístico de la productora audiovisual, Ybiray Villalobos Rodríguez.