El acoso laboral y sexual continúa siendo una problemática presente en diferentes entornos laborales del país, aunque en muchos casos no se denuncia. En Barranquilla, la ciudadana Vanessa Borja aseguró haber sido víctima de estos hechos durante su vinculación a la clínica Bonnadona Prevenir.
La denunciante, quien se desempeñó durante cuatro años como gestora de pacientes y en el área de comunicaciones, afirmó que en los últimos meses sufrió presuntos actos de acoso por parte del director de recursos humanos y de la subgerente de la institución.
“Fue un acoso directo por parte del director de recursos humanos, quien me citaba a su oficina para hacerme propuestas indebidas y llegó a tocarme sin mi consentimiento. Me sentía muy incómoda y entendía que esto no era normal. Renuncié el 24 de marzo y, tras lo ocurrido, presenté cuadros de ansiedad. No me encontraba en las mejores condiciones, teniendo en cuenta que viví estos hechos en estado de embarazo”, expresó.
Asimismo, señaló que también habría sido víctima de maltrato laboral por parte de la subgerente.
“Recibí palabras ofensivas y malas actitudes. De un momento a otro cambió su trato hacia mí, pese a que siempre me dediqué a mi trabajo, incluso cumpliendo horas extras. Llegó a descalificar mi labor públicamente”, agregó.
Borja indicó que ya presentó denuncias ante la Fiscalía General de la Nación y el Ministerio de Trabajo; sin embargo, aseguró que hasta el momento no ha recibido respuesta ni acompañamiento por parte de estas entidades.
“Ya interpuse las denuncias y llegaré hasta las últimas instancias. Todos los días reviso mi correo y no he recibido respuesta. Incluso, desde el Ministerio de Trabajo me enviaron una notificación como si ya tuviera una audiencia, cuando en realidad eso no ha sucedido”, afirmó.
Escrito por: Mateo Rueda Gómez
Foto: Gabriela Cabrera Peña