En las últimas horas, un grupo de trabajadores del Parque Solar Atlántico Guayepo II, ubicado en el corregimiento de Isabel López, jurisdicción de Sabanalarga, realizó un plantón a las afueras del lugar para manifestar su inconformismo ante una serie de acciones por parte de la compañía Enel Green Power hacia sus empleados. Así mismo, determinaron un cese de actividades.
Supervisores, personal de seguridad y miembros de asociaciones transportadoras del municipio son los principales involucrados en esta situación, que se viene presentando desde hace varios meses.
Así lo relató a www.noticiascoopercom.co una de las personas que participó en la manifestación y que prefirió mantener su identidad en reserva por motivos de confidencialidad.
“Se están circulando cartas con firmas en contra de algunas personas con cargos de supervisión o de seguridad. Continuamente se presentan discriminaciones, maltratos verbales y, sobre todo, acoso laboral. Por ejemplo, lo amenazan con sacarlo del proyecto. Es una forma de discriminación laboral por parte de algunos contratistas de Enel, y por eso decidimos cesar actividades hasta que seamos escuchados. La amenaza constante es que nos van a despedir. Esta situación viene ocurriendo desde hace meses, y junto con los trabajadores y las asociaciones de Sabanalarga realizamos esta protesta”, expresó.
Por otro lado, denunció que se está ignorando la capacidad laboral de la población local, contratando mano de obra y servicios de transporte provenientes de otros departamentos.
“Le dan prioridad a la gente foránea sobre la del municipio. A los habitantes de Sabanalarga les ponen trabas para ingresar al proyecto, cuando deberían ser los primeros en ser contratados. Incluso, el requisito principal es residir en el municipio, pero no lo están cumpliendo”, señaló.
Además, enfatizó que muchos trabajadores no reciben siquiera el salario mínimo y que las condiciones de contratación son precarias, por lo que hizo un llamado a las autoridades competentes para que intervengan.
Hasta el momento, este medio intentó comunicarse con la compañía, pero no obtuvo respuesta al cierre de esta edición.