El dominio de una segunda lengua abre las puertas de nuevas oportunidades laborales para la juventud. Bajo esa premisa, la alcaldía dio paso a las inscripciones a ‘Inglés para el Trabajo’, el programa que busca formar a 600 jóvenes en este idioma para conectarlos con la oferta de empleo de las empresas BPO.
Junto a representantes del sector privado y líderes de este tipo de empresas, el alcalde Jaime Pumarejo Heins destacó el impacto que tendrá el programa para dinamizar el empleo juvenil: para el año 2023, la administración proyecta conectar entre 25.000 y 30.000 nuevos jóvenes bilingües con oportunidades laborales en el sector BPO y KPO.
Serán 600 jóvenes los que tienen oportunidad de estudiar la segunda lengua y llegar al nivel B2 con la oportunidad de conseguir un trabajo.
“Empiezas trabajando y te puedes seguir formando y la empresa te abre carreras de vida, pero más allá de eso el inglés que te van a enseñar en las universidades con las que estamos trabajando no te lo quita nadie, te acompaña toda la vida para generar una herramienta de progreso y de calidad de vida”, afirmó el mandatario.
Pumarejo abrió la convocatoria en Sitel, una de las BPO recién instaladas en Barranquilla. Su ‘Max Hub’ de 1.500 pies cuadrados es el primer espacio de trabajo conjunto en Latinoamérica que ofrece innovación, vistas periféricas de la ciudad, gimnasio, cafetería, biblioteca y salas de capacitación donde los asociados pueden trabajar, aprender, crecer y conectarse.
“Hoy arrancamos con 600 y la gran noticia es que el otro año el objetivo serán 15.000 para que Barranquilla se convierta en un motor de desarrollo juvenil. Esta es una respuesta para generar empleo de calidad en un sector que lo necesita, en un momento histórico en donde toda nuestra batería debe ser generar empleo, riqueza y oportunidades”. Los beneficiados en total hasta el 2023 serán 30.600.
Entidades como Promigas a través de su Fundación apoyarán la primera promoción de jóvenes bilingües con becas completas para realizar un curso de 380 horas en los próximos tres meses, explicó Pumarejo.
“Barranquilla es la segunda ciudad con mayor nivel de inglés en Colombia. Por eso, en Promigas creemos en el talento juvenil y apoyamos su vinculación a las empresas BPO en la ciudad, que actualmente movilizan más de 11.000 empleos formales para los barranquilleros”, explicó el vicepresidente Financiero y Administrativo de Promigas, Aquiles Mercado.
Por su parte, la directora ejecutiva de la Fundación Promigas, Marcela Dávila, señaló que “con esta iniciativa ratificamos nuestro compromiso para impulsar la productividad de la juventud, mejorar sus oportunidades económicas y conectarlos con culturas de Norteamérica y distintos países de Suramérica”.
Más oportunidades para la juventud
Entre los beneficios que ofrece este sector se encuentran salarios competitivos (entre los $1,8 – $3 millones y más), contratación directa con todas las prestaciones de ley, flexibilidad de horarios, financiación para estudios e intercambios, e interacción con culturas de otros países.
Asimismo, se destacan las posibilidades de ascenso a trabajos especializados en diferentes campos, entre los que se encuentran tecnología, marketing, comercio electrónico, tecnología de la información, logística, estadística y ciencia de datos.
Inscripciones y requisitos
Los jóvenes interesados en ser parte de esta primera promoción pueden consultar los términos de referencia e inscribirse hasta el 10 de octubre en la web www.barranquilla.gov.co/inglesparaeltrabajo, además de cumplir con los siguientes requisitos:
Interés en trabajar en el sector BPO.
Ser mayor de edad.
Residir en Barranquilla.
No estar vinculado laboralmente en la actualidad.
Nivel de inglés básico.
Ser bachiller.
Contar con disponibilidad de capacitación de cinco horas continuas (cinco días a la semana hasta completar el curso), dispositivo con acceso a internet y disponibilidad de desplazamiento al centro de formación.
Fuente Alcaldía