La Asociación Nacional de Instituciones Financieras hizo varias propuestas que atentan contra la estabilidad de las Cajas de Compensación Familiar.
Las propuestas realizadas por la ANIF fueron:
– Continuar reduciendo los costos no salariales, en línea con lo logrado en la Ley 1607 de 2012 (eliminando el 4% de sobrecosto empresarial que representan las Cofamiliares).
– Eliminar los intereses de las cesantías (equivalentes al 1% del valor de la nómina), dado que sus inversiones en AFPS ya reconocen intereses reales que han venido promediando un 3% anual en 2005-2018.
– Atar el ajuste del Salario Mínimo Legal a la Regla Universal, de manera que los incrementos reales no superen las ganancias en Productividad Laboral.
La ANIF justificó sus iniciativas basada en el “repunte cíclico del desempleo, la tensión del mercado laboral nos habla de complejas inflexibilidades estructurales”.
“Es por ello que la Reforma Laboral que requiere el país debe atacar frontalmente dichas inflexibilidades”, agregó.
La primera propuesta, en la que pide eliminar la contribución del 4% a las Cajas de Compensación Familiar, representa un claro riesgo para estas mismas, pues desde hace varios meses vienen advirtiendo que este tipo de iniciativa las acabaría automáticamente.
Sobre los postulados de la Asociación el presidente de la República, Iván Márquez expresó: “Las Cajas de Compensación son un mecanismo valioso para brindarle a los trabajadores oportunidades y servicios para mejorar su calidad de vida. Nuestro gobierno nunca respaldará propuestas que las debiliten o eliminen. Trabajaremos por fortalecer sus beneficios a los colombianos”.