El Ministerio del Trabajo anunció una política de empleo migratoria para contrarrestar efectos de la migración venezolana, razón por la cual el Gobierno prepara un paquete de medidas para fortalecer las políticas de empleo en el país, especialmente para establecer medidas que permitan controlar adecuadamente la contratación de los migrantes venezolanos.
La Ministra de Trabajo, Alicia Arango, anunció que el Gobierno prepara este paquete de medidas especiales con el fin de establecer políticas que regulen y permitan ordenar a la contratación de los venezolanos en el país.
“Estoy de acuerdo con la solidaridad y hay que recibirlos y ayudar a los migrantes venezolanos, son nuestros hermanos, pero no puede ser posible que suceda lo que está pasando: muchos empresarios colombianos están desplazando la mano de obra formal para darle trabajo a esas personas con un menor salario”, denunció la funcionaria.
Según la Ministra, muchos empresarios están desplazando, especialmente en zonas de frontera, la mano de obra formal colombiana, por venezolanos a los que terminan ofreciéndoles hasta una tercera parte del salario, hechos que calificó como injustos tanto para los colombianos como para los venezolanos. “Esto es un problema grave”, afirmó.
Por eso hizo un llamado a los empresarios y trabajadores para que no permitan que las condiciones se cambien en detrimento de los trabajadores, el empresariado y la calidad del trabajo en el país.
“Tenemos que buscar la ruta de empleabilidad para dignificar el trabajo de los migrantes, porque no puede darse este fenómeno desplazando al trabajador colombiano. El trabajador colombiano tiene todo el derecho a laborar y no lo pueden desplazar. Estamos revisando si lo hacemos a través de emprendimientos, o qué actividades podemos generar para ayudar. Si logramos regularizarlos más rápido todos vamos a tener las mismas condiciones”, señaló la titular de la cartera de Trabajo.
Cree que si se llegan a regularizar a esos trabajadores venezolanos, tendrían las mismas condiciones que un colombiano, entonces no podría haber desplazamiento porque las condiciones laborales entre uno y otro serían bajo los mismos parámetros.
Arango sostuvo que “nuestros trabajadores tienen el derecho a seguir laborando con todas sus condiciones y tratemos de mantenerlos como se venía haciendo, y a la vez se creen nuevas plazas para los venezolanos o el Gobierno tiene la obligación de generar una ruta de empleabilidad, toda vez que no los puede dejar tirados, ni más faltaba, son nuestros hermanos y hay que ser solidarios con ellos en estos momentos”.
La Ministra presentó a los empresarios, una serie de iniciativas que su cartera estará buscando implementar, como retomar el manejo de la política pública de empleo que promueva la generación de trabajo, incentivos tributarios para empresas que generen empleo, la actualización del Código Sustantivo de Trabajo para actualizarlo a las nuevas realidades laborales, la eliminación de barreras, entre otros.
“Hemos decidido volver a darle al Ministerio la cara que necesita, que sea un sitio donde los empresarios que generen empleo encuentren un aliado” manifestó la funcionaria ante el auditorio empresarial que asistió al Congreso Nacional de Red de Cámaras de Comercio.
Entre otras iniciativas, la cartera de Trabajo revisará la unificación de criterios de procedimientos de vigilancia y control, creará la inspección móvil de trabajo e implementará la Ventanilla Única de Radicación de Trámites de Vigilancia y Control.
Texto y foto Jorge Montaño Acosta.