A partir de hoy, 15 de julio, y hasta el 11 de agosto próximo, la Comisión Nacional del Servicio Civil, CNSC, realizará la etapa de inscripciones en la que se ofertarán 1.662 vacantes en la modalidad abierto, es decir para cualquier ciudadano mayor de 18 años interesado en participar. Las vacantes son en los niveles Asesor, Asistencial, Profesional y Técnico, así:
| NIVEL | VACANTES | ||
| Asesor | 2 | ||
| Asistencial | 565 | ||
| Profesional | 720 | ||
| Técnico | 375 | ||
| Total | 1662 | ||
FUNCIONES Y REQUISITOS:
Entre las funciones principales para el nivel asistencial, y cuyos salarios están entre $1.042.803 y $3.038.369, están:
- Llevar y mantener actualizados los registros de carácter técnico, administrativo y financiero en los diferentes medios dispuestos por la entidad.
- Atender personal y telefónicamente a los usuarios de la dependencia.
- Recibir, clasificar, confrontar y archivar documentos de conformidad con las tablas de retención documental.
En el nivel técnico, los salarios están entre $1.709.700 y $3.068.818, y pueden aplicar:
- Técnico profesional en: Administración de Empresas, Contaduría y procedimientos judiciales.
- Tecnología en: Administración de Empresas, Contaduría Pública. En algunos casos, terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en Administración, Contaduría, Contaduría Pública o Economía.
Mientras que, en el nivel profesional y Asesor los salarios oscilan entre $2.128.624 y $8.278.300, y pueden aplicar profesionales en:
- Administración De Empresas
- Administración Pública
- Contaduría Pública
- Derecho
- Economía
- Ingeniería Industrial
- Psicología
- Trabajo Social
- Arquitectura
- Enfermería
- Medicina
El proceso de selección Entidades del Orden Territorial 2022 agrupa a 66 entidades como Gobernaciones, Alcaldías, Institutos, Establecimientos Públicos, Personerías y Concejos de los departamentos de Atlántico, Bolívar, Caldas, Cundinamarca, Huila, La Guajira, Meta, Norte de Santander y Risaralda distribuidas así:
| DEPARTAMENTO | ENTIDAD | VACANTES |
| ATLÁNTICO | ALCALDÍA DISTRITAL DE BARRANQUILLA | 274 |
| CONCEJO MUNICIPAL DE MALAMBO | 2 | |
| ESTABLECIMIENTO PUBLICO AMBIENTAL BARRANQUILLA VERDE | 20 | |
| INSTITUCION UNIVERSITARIA ITSA | 22 | |
| INSTITUTO DE TRANSITO DEL ATLANTICO | 12 | |
| PERSONERIA DISTRITAL BARRANQUILLA | 20 | |
| BOLÍVAR | DISTRISEGURIDAD | 7 |
| DISTRITO DE CARTAGENA- | 54 | |
| ESTABLECIMIENTO PUBLICO AMBIENTAL DE CARTAGENA- EPA | 16 | |
| FONDO DE VIVIENDA DE INTERÉS SOCIAL Y REFORMA URBANA – CORVIVIENDA | 8 | |
| INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA MAYOR DE CARTAGENA | 9 | |
| INSTITUTO DE CULTURA Y TURISMO DE BOLÍVAR | 2 | |
| INSTITUTO DE PATRIMONIO Y CULTURA DE CARTAGENA DE INDIAS | 7 | |
| INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES Y RECREACIÓN DE BOLÍVAR | 3 | |
| INSTITUTO DISTRITAL DE DEPORTES Y RECREACIÓN DE CARTAGENA IDER | 7 | |
| SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DISTRITO TURÍSTICO Y CULTURAL DE CARTAGENA | 329 | |
| CALDAS | MUNICIPIO DE MANIZALES | 55 |
| CUNDINAMARCA | ALCALDÍA DE LA CALERA | 11 |
| ALCALDÍA DE SOPÓ | 48 | |
| CENTRO CULTURAL BACATÁ FUNZA | 4 | |
| CONCEJO DE FACATATIVÁ | 4 | |
| CONCEJO MUNICIPAL DE CAJICÁ | 5 | |
| CONCEJO MUNICIPAL DE CHIA | 12 | |
| CONCEJO MUNICIPAL DE TOCANCIPÁ | 5 | |
| INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO, VIVIENDA Y GESTION TERRITORIAL DE CHIA – IDUVI | 29 | |
| INSTITUTO MUNICIPAL DE RECREACIÓN Y DEPORTE DE CHÍA | 23 | |
| INSTITUTO MUNICIPAL DE VIVIENDA DE INTERÉS SOCIAL DE CAJICÁ | 2 | |
| INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DEPORTE Y LA RECREACIÓN DE MADRID | 1 | |
| INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE SOACHA | 6 | |
| MUNICIPIO DE CHÍA | 97 | |
| MUNICIPIO DE FACATATIVÁ | 4 | |
| MUNICIPIO DE FUSAGASUGÁ | 31 | |
| PERSONERIA MUNICIPAL DE COTA | 1 | |
| PERSONERIA MUNICIPAL DE FUSAGASUGA | 1 | |
| Personería Municipal de La Calera – Cundinamarca | 1 | |
| PERSONERIA MUNICIPAL DE SOACHA | 3 | |
| PERSONERIA MUNICIPAL DE SOPO | 2 | |
| PERSONERIA MUNICIPAL DE ZIPAQUIRA | 1 | |
| AGENCIA DE CUNDINAMARCA PARA LA PAZ Y LA CONVIVENCIA | 3 | |
| CORPORACION SOCIAL DE CUNDINAMARCA | 16 | |
| GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA | 81 | |
| INSTITUTO DE INFRAESTRUCTURA Y CONCESIONES DE CUNDINAMARCA | 37 | |
| INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE CULTURA Y TURISMO CUNDINAMARCA | 10 | |
| UAE DE PENSIONES DEL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA | 21 | |
| SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ZIPAQUIRÁ | 39 | |
| HUILA | GOBERNACIÓN DEL HUILA | 69 |
| INSTITUTO DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE DE PITALITO | 41 | |
| LA GUAJIRA | ALCALDÍA DE URIBIA | 19 |
| GOBERNACIÓN DE LA GUAJIRA | 38 | |
| MUNICIPIO DE MAICAO | 35 | |
| META | ASOCIACION DE MUNICIPIOS DEL ARIARI | 1 |
| CORPORACIÓN CULTURAL MUNICIPAL DE VILLAVICENCIO – META | 3 | |
| GOBERNACIÓN DEL META | 38 | |
| INSTITUTO DE DEPORTE Y RECREACIÓN DEL META | 1 | |
| Instituto de Turismo de Villavicencio | 6 | |
| MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO – META | 9 | |
| PERSONERIA MUNICIPAL DE VILLAVICENCIO | 2 | |
| NORTE DE SANTANDER | ALCALDÍA DE OCAÑA | 18 |
| ÁREA METROPOLITANA DE CÚCUTA | 6 | |
| PERSONERÍA MUNICIPAL DE LOS PATIOS | 1 | |
| RISARALDA | AREA METROPOLITANA DEL CENTRO OCCIDENTE | 1 |
| CONCEJO MUNICIPAL DE PEREIRA | 4 | |
| INSTITUTO DE FOMENTO PARA EL DESARROLLO DE RISARALDA | 3 | |
| MUNICIPIO DE DOSQUEBRADAS | 1 | |
| PERSONERÍA DE PEREIRA | 20 | |
| PERSONERIA MUNICIPAL DE DOSQUEBRADAS | 1 | |
¿CÓMO PARTICIPAR?
Los ciudadanos interesados en participar, deberán inscribirse a través del Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad SIMO https://simo.cnsc.gov.co/. Así mismo, deben cancelar el valor de los derechos de participación, que para el nivel técnico y asistencial es de $ 33.350, mientras que para el nivel profesional y asesor es de $50.000, pago que se puede realizar en el Banco Itaú, imprimiendo en láser el recibo que se genera en el sistema, o pago electrónico a través de PSE.
Es importante aclarar que los aspirantes pueden inscribirse a una sola vacante dentro del proceso de selección.
Para llevar a cabo su inscripción y el pago de derechos de participación, debe llevar a cabo las siguientes actividades:
Consulte el acuerdo y el anexo en el que se establecen las reglas del proceso de selección, los cuales se encuentran en la página web de la CNSC (Procesos en desarrollo) https://historico.cnsc.gov.co/index.php/entidades-del-orden-territorial-2022
Regístrese en SIMO a través de la web de la Comisión o entre directamente a través de https://simo.cnsc.gov.co/
Consulte el empleo que se ajusta a su perfil e identifique el número de la Oferta Pública de Empleo de Carrera (OPEC) correspondiente. En esta encontrará la información general del cargo (dependencia, ciudad o municipio, número de vacantes); funciones del empleo y requisitos específicos como estudios y experiencia.
En el panel de control (parte izquierda) digite el número de la OPEC o seleccione la lista desplegable del campo convocatoria.
Puede marcar como favorita o seleccionar la vacante de su interés para acceder al formulario.
Recopile y cargue los documentos y certificados solicitados según la vacante (cédula, diplomas y actas de grado, certificaciones laborales y de experiencia, publicaciones, otros estudios, cursos, tarjeta profesional, y otros documentos requeridos según el cargo, etc.)
Antes de confirmar los Datos de Inscripción en SIMO verifique que el empleo escogido corresponde realmente con el que desea aspirar, recuerde que solo puede cambiar o corregir su elección antes de confirmar su inscripción.
Haga clic en el botón confirmación de empleo y el sistema le habilitará las opciones de pago. https://simo.cnsc.gov.co/
Seleccione el método de pago y realice un único pago de los derechos de participación para el empleo seleccionado. (Solo puede aplicar a un (1) empleo).
Para formalizar su inscripción presione el botón “Confirmar empleo” y descargue la constancia de su inscripción.
Recuerde estar atento a la página web de la CNSC, las redes sociales y revisar su bandeja de notificaciones en SIMO con frecuencia para conocer las fechas y oportunidades de reclamación en cada una de las etapas del proceso, como la Verificación de Requisitos Mínimos, fechas de aplicación de pruebas, Validación de antecedentes, etc.
Comisión Nacional del Servicio Civil
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